http://www.toppiezascoches.es
Málaga Digital

Ojén recibirá casi 100.000 euros para los planes de Empleo

La cantidad de 56.699,60 € irán destinados para el programa de Emplea Joven y 42.788 € para el plan de Empleo 30 Plus

 
El alcalde de Ojén en rueda de prensa Málaga Digital

Málaga Digital | Provincia

24/02/2016 22:58

El alcalde de Ojén, Jose Antonio Gómez y junto al concejal de Personal, Juan Merino y la parlamentaria andaluza, Beatriz Rubiño, informaron ayer en una reunión con los vecinos de Ojén, de las inversiones que la Junta de Andalucía va a realizar en el consistorio para este 2016 en materia de empleo.

En este sentido, Rubiño explicó que tras la aprobación de la Ley de medidas urgentes “se ha puesto en marcha los programas Emplea Joven y Emplea 30+, con una inversión total de 422.350.000 de € en Andalucía y de 42.526.432 de € en la provincia Málaga, de tal forma que 24.981.884 € se destinan al Programa Emplea Joven, y 17.544.547 €, al Programa 30+”.

Por su parte, el regido,r José Antonio Gómez, ha señalado que “a través de estos Planes de Empleo de la Junta de Andalucía, el municipio de Ojén va a recibir 99.487,61 €. Concretamente, 56.699,60 € irán destinados para el programa de Emple@a Joven, que recoge la edad de entre 18 y 29 años, y 42.788 € se fijan para el 30+, con el que se contratará a personas mayores de esa edad.

Para ello, los Ayuntamientos andaluces recibirán un adelanto del 100% de la cuantía de los Planes de Empleo, y no del 50%, como en los programas anteriores, lo que sin duda viene a ser una mejora con respecto a los Planes anteriores, puesto que no supone un esfuerzo financiero para el Ayuntamiento a la hora de adelantar las nóminas de los trabajadores y trabajadoras. 

Además, los contratos del Emplea Joven serán de 6 meses a jornada completa, mientras que los del 30+ pueden ser de entre 3 y 6 meses, igualmente a jornada completa, barajándose que duren 3 meses para contratar así a un mayor número de vecinos y vecinas que se encuentren en el desempleo. Los sueldos, en los que se incluyen los Seguros Sociales, oscilarán entre los 1.700 y los 1.300 €, en función de la categoría laboral de cada trabajador contratado. “Además”, ha añadido el Alcalde, “estos programas incluyen una tutorización y un seguimiento a través de un cuaderno de prácticas, ya que el objetivo último de estos Planes es también fomentar la empleabilidad de las personas que actualmente no tienen trabajo”.

En cuanto a los requisitos para acceder a estos Planes de Empleo, en el caso del programa Emplea Joven, tal como ha informado la parlamentaria Beatriz Rubiño, “los jóvenes deben estar desempleados, estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y formar parte del fichero de la Garantía Juvenil previo registro en el mismo. 

En este sentido, desde el Programa Andalucía Orienta se ofrece información y apoyo para dicho trámite. Por su parte, para el programa 30+ sólo se pide el primer requisito (estar desempleados inscritos en el SAE)”. A lo largo de la charla se ha insistido en que la inscripción por parte de los jóvenes de entre 18 y 29 años en la Garantía Juvenil es fundamental, ya que es requisito imprescindible, y actualmente, sólo 3 jóvenes de Ojén han realizado ya este trámite.

Para el desarrollo de estos Planes, el Ayuntamiento se encuentra elaborando los proyectos que presentará a la Junta de Andalucía antes del 13 de marzo, y en los cuales se recogerán el perfil de las personas desempleadas que posteriormente serán reclamadas a través del Servicio Andaluz de Empleo.

De este modo, el alcalde ha adelantado que las categorías de “Peón” y “Jardinero/a” se solicitarán con casi total seguridad. La transparencia y la información de estos trámites será esencial para garantizar que todas las personas desempleadas de Ojén dispongan de las mismas oportunidades para acceder a estos puestos de trabajo, compromiso que adquiere el equipo de gobierno. Cabe destacar que en el proceso de sondeo de perfiles no interviene el Consistorio, ya que se realiza desde la Oficina de Empleo, y en la selección sólo puede participar personal técnico.

Según la Ley que recoge los Planes Emplea Joven y 30+, para las contrataciones que se realicen con cargo a estos dos programas, tendrán prioridad las personas que residan en el municipio, los desempleados y desempleadas beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad (Salario Social) y los parados de larga duración con la prestación agotada. “El Partido Socialista y el Gobierno de la Junta de Andalucía demuestran con esta nueva Ley y con los programas que se están poniendo en marcha que las medidas generadoras de empleo siguen siendo una prioridad absoluta”, declaró Beatriz Rubiño.



¿No tienes cuenta? Regístrate He olvidado mi contraseña

Aún nadie ha hecho comentarios. ¡Sé el primero en hacerlo!

X

Regístrate y da tu opinión en

Diario Málaga Digital

Debe contener al menos 8 caracteres, una letra mayúscula y una minúscula y un número He leído y acepto la Política de privacidad
X

Restablecer contraseña

Diario Málaga Digital